Le mentorat connaît un développement exponentiel depuis quelques années. Et pour cause : partage d’une expertise métier, développement du réseau professionnel, transfert de compétences, le mentorat facilite énormément l’intégration des jeunes talents. Dans le domaine de l’expertise-comptable, c’est un levier nécessaire pour permettre d’attirer de nouveaux collaborateurs. Mais c’est aussi des avantages considérables pour eux : Web iPro vous dévoile 4 avantages du mentorat pour les jeunes experts-comptables !
Créer mon site internet pour Expert-Comptable
Avantage n° 1 : Bénéficier d’une expertise métier
Un des premiers avantages du mentorat : bénéficier d’une expertise métier de la part d’un professionnel.
En début de carrière, il est courant de se sentir perdu et de ne pas avoir les repères et les codes, notamment dans le domaine si spécifique de l’expertise-comptable.
Avoir un mentor permet d’obtenir des conseils d’un professionnel pour aborder sa carrière plus sereinement.
L’expertise métier peut porter sur différents aspects :
- Adopter des bonnes pratiques
- Choisir sa spécialité
- Etre guidé dans le choix de son premier cabinet
Cette expertise est unique : chaque mentor a sa propre expérience et sera en mesure de vous guider selon ses différents choix professionnels.
Qu’il s’agisse de rencontres informelles ou d’une politique de votre cabinet d’expertise-comptable, l’expertise métier peut se transmettre sous différentes formes :
- Des échanges
- Un accompagnement régulier
- Des ateliers de groupe sur une thématique
- Un onboarding de qualité en cabinet
Partager son expertise métier, c’est participer ainsi au déploiement d’une expertise au sein de la profession en tant que professionnel aguerri.
En tant que jeune expert-comptable, c’est bénéficier d’un partage et d’une relation privilégiée pour bien débuter sa carrière : aussi, ne vous en privez pas !
Avantage n° 2 : Développer son réseau professionnel
Autre avantage non négligeable du mentorat : le développement de son réseau professionnel.
L’objectif du mentorat est aussi de vous mettre en lien avec des personnes susceptibles de vous apporter de la valeur.
Un bon mentor vous fera rencontrer des spécialistes, pourra vous ouvrir la porte de cabinets et vous guidera vers les bons organismes pour vous aider à développer votre activité.
Pour commencer à développer votre réseau, le CJEC peut être une bonne porte d’entrée !
Ce club, dédié aux jeunes diplômés en expertise-comptable, présente plusieurs avantages :
- Accès à un centre d’information et de ressources
- Aide à l’installation
- Participation à de nombreux évènements
- Mise en relation grâce à La Bourse
Une adhésion est demandée afin de bénéficier de l’ensemble de leurs services.
Vous pouvez aussi développer votre réseau professionnel grâce au web : des outils de mise en relation professionnelle existent comme le réseau LinkedIn ou bien la plateforme MyJobGlasses !
Avantage n° 3 : Etre accompagné dans son parcours professionnel
L’accompagnement dans votre parcours professionnel est également un avantage du mentorat !
Votre mentor pourra vous aiguiller sur :
- Les spécialisations à avoir
- Les outils à maîtriser
- Les soft skills à travailler
Il peut aussi vous aider à aller plus loin et vous conseiller dans la montée en compétences ou l’ouverture d’un cabinet.
Il a également la possibilité de vous conseiller sur le choix entre indépendance et salariat et vous aider à peser le pour et le contre tout au long de votre parcours.
N’hésitez pas à lui faire part de vos doutes et de vos questionnements : il est aussi là pour vous épauler et vous rassurer.
Il va aussi pouvoir avoir un regard plus objectif sur certains dossiers complexes nécessitant un regard extérieur.
Il pourra également vous donner accès à des ressources spécialisées.
Enfin, il facilitera votre insertion professionnelle dans un secteur en pleine mutation : et c’est non négligeable 😉
Avantage n° 4 : Faciliter le transfert de compétences
Le mentorat peut également servir au transfert de compétences.
En effet, dans certains cas, il permet au cabinet d’expertise-comptable de faciliter les relais de poste, pour les départs en retraite par exemple.
Il aide également à la mobilité interne des collaborateurs.
Le mentorat peut aussi faciliter la passation dans le cadre d’un transfert d’activité ou de changement d’associés.
Il est aussi le garant des bonnes pratiques d’un cabinet en termes de valeurs, d’approches, d’outils, de collaboration.
Créer mon site internet pour Expert-Comptable
Le mentorat en expertise-comptable présente de nombreux avantages pour le mentoré… mais aussi pour le mentor ! Garant des bonnes pratiques du cabinet, il aura la possibilité de faciliter les transferts de compétences. Il pourra aussi vous partager de nombreux conseils pour bien commencer. Il sera également présent pour vous aider à être un meilleur professionnel tout au long de votre parcours. Et si vous avez besoin de développer votre activité sur le web, Web iPro est aussi là pour vous : contactez-nous.
Obtenir ma démo !
